關(guān)于網(wǎng)上宿遷12345,網(wǎng)上宿遷12345這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、前往百度APP查看 回答 您好,我是百度平臺(tái)合作律師,已經(jīng)收到您的問(wèn)題了 提問(wèn) 在單位受傷(工傷)原來(lái)的工種干不了,能要求調(diào)工種嗎,如果領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦?他們有權(quán)辭退我嗎? 回答 在單位受傷(工傷)原來(lái)的工種干不了,能要求調(diào)工種 如果發(fā)生工傷之后,不能勝任原來(lái)的職位,是可以要求公司調(diào)崗的,公司也是有義務(wù)為員工調(diào)崗。
2、 工作崗位和工資待遇是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容,一經(jīng)雙方確認(rèn),就對(duì)雙方產(chǎn)生約束力,任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪資,必須有相應(yīng)依據(jù)。
3、 《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于職工因公致殘的等級(jí)不同做出了不同的規(guī)定:一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;五級(jí)、六級(jí)傷殘,除享受一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之外。
4、 還規(guī)定了由用人單位安排適當(dāng)工作。
5、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
6、但對(duì)于七級(jí)到十級(jí)傷殘的職工對(duì)安排工作沒(méi)有具體規(guī)定。
7、 提問(wèn) 現(xiàn)在九到十級(jí)能給多少錢(qián) 回答 九級(jí)傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金,為本人的九個(gè)月工資。
8、比如受傷之前員工的工資為6000元/月,那么就可以領(lǐng)到5.4萬(wàn)的一次性傷殘補(bǔ)助金。
9、另外,如果勞動(dòng)者本人提出辭職,那么工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
10、 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
11、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12、第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
13、 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
14、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
15、第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
16、 提問(wèn) 生病住院,工資怎么發(fā)? 回答 生病住院期間的工資還是和之前每個(gè)月工資發(fā)放是一樣的 沒(méi)有改變,你們老板依舊需要像之前工資水平給你發(fā)工資 提問(wèn) 一年最多能住多久 回答 這個(gè)沒(méi)有法律具體規(guī)定 根據(jù)醫(yī)生在病歷中確定的時(shí)間來(lái)住院 提問(wèn) 出院了要休養(yǎng),還有工資嗎? 回答 出院了,按醫(yī)生給的休養(yǎng)期間,還是有工資的 要看醫(yī)生的醫(yī)囑給了多長(zhǎng)的休息期間 更多18條 。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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