關于網簽備案怎么查詢,網簽這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現在讓我們一起來看看吧!
1、網簽是網上簽約的簡稱,主要是指大學畢業(yè)生進行網上簽約備案的行為。
2、 這是介紹: 學生和企業(yè)簽訂勞動合同之前,雙方會簽訂一份就業(yè)協議書。
3、高校使用的就業(yè)協議書是由教育部高校學生司統一制訂的,由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
4、它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據,對簽約三方都有約束力。
5、應該注意的是,協議雖然不是勞動合同,但也是一個法律行為,所以在簽訂協議之前也要三思而后行。
6、在此,特向畢業(yè)生提幾點建議以供參考: 第一,簽協議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。
7、例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內容,不但要掌握資料,更要實地考察。
8、并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應屆畢業(yè)生的接收權。
9、 第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。
10、畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領取就業(yè)協議書,先由畢業(yè)生、院系在協議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學校,學校簽字后納入就業(yè)計劃,協議書生效。
11、有的畢業(yè)生為省事,要求學校先簽署意見,但這樣做使學校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。
12、 第三,簽署協議書時,一定要認真、真實地填寫協議書內容。
13、如果報考了研究生或準備出國,應事先向用人單位說明,并在協議書中注明。
14、以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。
15、 第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。
16、協議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協議書或補充協議上加以說明。
17、就業(yè)協議中可以規(guī)定違約金的數額,根據現行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。
18、 第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。
19、我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。
20、 第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。
21、畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責老師,征求相關的意見和指導。
22、 第七,簽訂就業(yè)協議書后,一定要簽署勞動合同。
23、正式的勞動合同可能是學生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。
24、一般就業(yè)協議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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